Вакансії
На всіх підприємствах корпорації «Оболонь» працює близько 7,5 тисяч людей, а на одному лише головному заводі у Києві – більше 3800 працівників.
«Оболонь» забезпечує працівників належними умовами праці та життя. Кожного року передбачено підвищення рівня кваліфікації працівників, медичне обстеження, надання першої допомоги, профілактичне лікування, розвиток соціальної сфери.
Корпорація «Оболонь» є одним із кращих роботодавців України. Середня заробітна плата перевищує середню в країні та галузі і у 2008 році склала 4,5 тис. грн. Вся заробітна плата і премії сплачуються офіційно, тобто корпорація повністю сплачує всі обов’язкові податки, внески у пенсійний та інші фонди. Заробітна плата в ПАТ «Оболонь» виплачується вчасно і зростає щороку не менш, ніж на 10-15%.
Соціальна політика ПАТ «Оболонь» щодо персоналу спрямована на забезпечення необхідного рівня продуктивності праці, зменшення плинності кадрів та підвищення соціального захисту працівників.
Соціальний пакет, що поширюється і на тих співробітників, які вийшли на пенсію, включає: разову матеріальну допомогу на оздоровлення, путівки для дітей, грошові премії на свята, матеріальну допомогу при народженні дитини, при виході на пенсію, в разі одруження, в критичних ситуаціях. На підприємстві функціонує сучасно обладнаний медпункт, тренажерний зал.
Персонал забезпечується гідними умовами праці: дотримання стандарту OHSAS з безпеки праці, атестація робочих місць, своєчасний ремонт та модернізація обладнання, контроль за станом виробничо-побутових умов праці.
Виберіть вакансії за містом і департаментом
